به نقل از «تابناک»

نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی

تاریخ انتشار: ۱۷ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۴۶۹۷۳

به گزارش تابناک، طبق قانون کار تمام کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند باید نسبت به پرداخت عیدی به کارگران و کارمندان خود پیش از پایان سال اقدام کنند. سازمان تأمین اجتماعی هم طبق این قانون عمل می‌کند و عیدی را به حساب بازنشستگان و مستمری بگیران خود واریز می‌کند. با این حال، در نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران و کارمندان مشمول قانون کار تفاوت‌های مهمی وجود دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

برای محاسبه عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی، از همان فرمولی استفاده می‌شود که طبق آن دولت عیدی کارمندان خود را پرداخت می‌کند.

 

با اینکه در نحوه محاسبه حقوق و مستمری بازنشستگان و حقوق و مستمری کارمندان دولت تفاوت‌های زیادی وجود دارد اما در پرداخت عیدی، شرایط آن‌ها کاملاً برابر است. طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، هر مبلغی که برای عیدی کارمندان دولت در نظر گرفته شود، به مستمری بگیران تأمین اجتماعی نیز پرداخت خواهد شد. هر ساله، هیئت وزیران در مورد مبلغ عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان تصمیم گیری می‌کنند و این مبلغ در بهمن ماه هر سال اعلام می‌شود.

با این حال، در سال جاری، این رویه تغییر کرده است. قرار بود در انتهای سال ۱۴۰۰ علاوه بر پرداخت عیدی، مبلغی به عنوان حق عائله مندی و عیدی فرزند نیز به کارمندان دولت و بازنشستگان پرداخت شود تا بتواند بخش کوچکی از هزینه‌ها را پوشش دهد. متاسفانه، با این که این مبلغ به کارمندان دولت پرداخت خواهد شد، اما هنوز خبری از پرداخت حق عائله مندی و عیدی فرزندان به بازنشستگان تأمین اجتماعی نیست.

با اینکه عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان تأمین اجتماعی با یک فرمول محاسبه می‌شود، اما فرمول پرداخت عیدی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار از فرمول دیگری پیروی می‌کند. کارفرماها می‌توانند با آموزش سپیدار و یادگیری نحوه استفاده از نرم افزارهای حسابداری به راحتی عیدی کارگران و کارمندان خود را محاسبه کنند.

عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ چقدر است؟
بعد از برگزاری نشست تصمیم گیری هیئت وزیران، تصمیم بر این شد تا مبلغ ۱ میلیون ۶۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی سال جاری به کارمندان دولت و بازنشستگان پرداخت شود. علاوه بر این مبلغ ۵۵۰ هزار تومان نیز به عنوان حق عائله مندی و فرزند به مبلغ عیدی اضافه می‌شود تا عیدی افراد متأهل و دارای فرزند به بیش از ۲ میلیون تومان برسد. اما متاسفانه بخش مربوط به حق عائله مندی و عیدی فرزند به سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ نشده است.

در نتیجه بازنشستگان چه مجرد باشند یا متأهل یا فرزند داشته باشند یا نه، تنها ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد. این مبلغ در مقایسه با سال ۹۹ تنها ۱۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرده است. در مقایسه با بازنشستگان و کارمندان دولت، عیدی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار نسبتاً رشد قابل توجهی داشته است. کارگاه‌های مشمول قانون کار با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد می‌توانند با کمترین خطا عیدی کارگران و کارمندان خود را محاسبه کنند.

 

معمولاً بعد از اعلام مبلغ عیدی و تصویب هیئت وزیران، سازمان تأمین اجتماعی در طی هفته اول یا دوم اسفند ماه اقدام به پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران خود می‌کند. با توجه به این که در انتهای بهمن ۱۴۰۰ جلسه هیئت وزیران برای تصمیم گیری در رابطه با عیدی کارمندان و بازنشستگان انجام شد و مصوبه آن به تصویب رسید، پیش بینی می‌شود سازمان تأمین اجتماعی در تاریخی بین ۱ اسفند تا نهایتاً ۱۵ اسفند طبق یک جدول برنامه ریزی به تدریج حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را پرداخت کند.

محاسبه عیدی، حقوق و مزایا با نرم افزار مالی سپیدار
در این مقاله با نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی آشنا شدیم. همچنین تفاوت‌های آن را با پرداخت عیدی بر اساس قانون کار بررسی کردیم. اگر صاحب کسب و کاری هستید که مشمول قانون کار می‌شود، با استفاده از نرم افزارهای مالی سپیدار سیستم می‌توانید علاوه بر عیدی، سایر حقوق و مزایای کارمندان و کارگران خود را بر اساس قانون کار محاسبه کنید. برای شروع کافی است تا همین حالا وارد سایت سپیدار سیستم شوید تا اطلاعات بیشتری در مورد نرم افزارهای حسابداری به دست آورید.

 

خبرآنلاین

منبع: تابناک

کلیدواژه: مذاکرات وین اوکراین حمله نظامی روسیه به اوکراین زهره فکور صبور مناجات شعبانیه روز جانباز حقوق و مزایا بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگران مذاکرات وین اوکراین حمله نظامی روسیه به اوکراین زهره فکور صبور مناجات شعبانیه روز جانباز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی کارمندان دولت و بازنشستگان عیدی کارگران و کارمندان محاسبه عیدی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی مشمول قانون کار حق عائله مندی عیدی کارمندان کارمندان خود هیئت وزیران نحوه محاسبه پرداخت عیدی هزار تومان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۴۶۹۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بازنشستگی ۵۵۲ مددجوی کمیته امداد بوشهر با پرداخت ۱۰ سال بیمه

به گزارش خبرنگار مهر، عباس روشن ظهر سه شنبه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه این نهاد در راستای توانمند سازی خانوارهای مددجویی، نگاه ویژه ای به تأمین آسایش، شرایط آتی و نیز پایداری درآمد آنها دارد، اظهار داشت: در این راستا با پرداخت حق بیمه مددجویان واجد شرایط به سازمان تأمین اجتماعی، بیمه شدگان می‌توانند از تمامی مزایای بیمه‌های اجتماعی نظیر بازنشستگی، فوت و یا از کار افتادگی بهره مند شوند.

وی افزود: پرداخت حق بیمه بازنشستگی جهت دو گروه از مددجویان شامل گروه زنان سرپرست خانوار شهری بین ۴۵ تا ۵۰ سال و مجریان طرح‌های اشتغال فعال که سرپرست خانواده و مستمری بگیر این نهاد باشند صورت می‌پذیرد.

مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر خاطر نشان کرد: پرداخت حق بیمه از ناحیه کمیته امداد به سازمان تأمین اجتماعی تا زمان مددجو بودن و نیز فرارسیدن سن بازنشستگی فرد مشمول (زنان ۵۵ سال و مردان ۶۰ سال) به مدت حداکثر ۱۰ سال ادامه می‌یابد و پس از آن از تحت پوشش خارج می‌شوند چرا که دیگر خودشان حقوق بگیر تأمین اجتماعی هستند.

روشن بیان داشت: بر همین اساس در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵۲۲ نفر پس از ۱۰ سال سابقه بیمه با رعایت شرایط سنی، بازنشسته و از مستمری بازنشستگی بهره‌مند شدند.

مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر گفت: بابت حق بیمه‌های اجتماعی مددجویان در سال ۱۴۰۲ مبلغی بیش از هفت میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان اختصاص و به شعب تابعه سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده است.

کد خبر 6093084